Enterprise Solutions Consultoria Y Aplicaciones España Sociedad Limitada.

El Periódico de Aragón (29/05/2014)
El preacuerdo alcanzado entre la mayoría del comité y la dirección de HP (HEWLETT PACKARD) OUTSOURCING ha sido refrendado por la plantilla. Con este aval, ambas partes sellaron el 28/05/14 el documento definitivo que fija las condiciones de los 205 despidos que aplicará en el centro que el grupo tecnológico tiene en Plaza. Tras el ERE, motivado por la desviación de parte de su actividad a países como Bulgaria o India, quedarán 119 empleados en esta división y otros 250 en HP CONSULTORÍA. La empresa abrirá hoy día 29/05/14 el plazo para recabar voluntarios para los 205 despidos, de los que 23 se llevarán a cabo por la vía de prejubilaciones. Otras 30 o 40 bajas podrían ser recolocaciones.

Expansión (07/06/2013)
La compañía HP aplicará a partir del 01/07/13 nuevas condiciones laborales a los 2.100 trabajadores de HP OUTSOURCING y HP CONSULTORÍA Y SERVICIOS, tras dos semanas de negociación en las que no se ha alcanzado un acuerdo y que han estado marcadas por la huelga indefinida convocada por los sindicatos desde el 03/06/13. La multinacional tecnológica ha renunciado a rebajar el salario un 10%, pero aplicará el resto de las medidas.

Expansión (06/06/2013)
La huelga indefinida convocada el 03/06/13 por los sindicatos de HP OUTSOURCING y HP CONSULTORÍA Y APLICACIONES, las dos sociedades de la filial española HP, ha puesto en alerta a bancos y grandes empresas españolas que tiene contratos de outsourcing con HP. La compañía asegura que la huelga no pone en peligro los sistemas críticos de ninguna de estas empresas, pero reconoce que está incidiendo en el normal funcionamiento de la operativa informática. Los trabajadores iniciaron la huelga ante la decisión de la empresa de modificar las condiciones de trabajo. El 06/06/13 termina los 15 días de plazo para negociar un acuerdo antes de aplicar la modificaciones de las condiciones laborales.