Gamesa Energy Transmission Sociedad Anonima

Diario de Burgos (02/11/2023)
La planta de Gamesa en Lerma tiene una previsión de carga de trabajo para 2024 lo suficientemente importante como para no necesitar medidas de ajuste como las que todavía se están aplicando este año, con un ERTE para casi toda la plantilla entre enero y diciembre. La dirección se reunió ayer con el comité para comunicarles la noticia positiva, si bien los trabajadores viven pendientes de la situación general del grupo Siemens Energy y de sus malos números. Y así estarán hasta el 21 de noviembre, fecha en la que se darán a conocer los planes de futuro tras la presentación de resultados, prevista para el día 15. Será entonces cuando se concreten las pérdidas y los posibles recortes.

El Diario Vasco (09/10/2023)
Trabajadores de Gamesa de Asteasu, con el apoyo del sindicato LAB, se han concentrado este lunes ante el Palacio de Justicia de San Sebastián para protestar por el ERTE presentado para 154 trabajadores, la mayoría de la plantilla, de unos 190 trabajadores, y que ha estado vigente hasta el pasado 30 de septiembre. El plazo de negociación del ERTE finalizó sin acuerdo y ha derivado en la vía judicial que ha arrancado hoy. Se da la circunstancia de que el centro de trabajo de Siemens Gamesa Asteasu está en venta, al igual que otras 8 plantas en España. La Cía. se dedica a fabricar componentes para molinos eólicos y pertenece a la multinacional alemana Siemens, sumida en una crisis económica.

Otros prensa (23/02/2023)
La mediación del SERLA solicitada por el comité de emprensa de SIEMENS GAMESA ante la aplicación de un ERTE, en vigor desde hace quince días pero que no ha sido pactado con la representación sindical, se ha cerrado sin acuerdo. El comité de empresa no acepta las razones ofrecidas por la empresa y considera que se dispone de herramientas alternativas para afrontar la crisis del mercado. SIEMENS GAMESA ha alegado un exceso de producción ante una recesión en la carga de trabajo, por lo que ha planteado 61 días de ERTE, que se van a aplicar todos los viernes hasta abril y, luego, jueves y viernes hasta final de año. Está afectada prácticamente la totalidad de la plantilla, 90 trabajadores.