Garnica Plywood Baños De Rio Tobia Sa

Diario de León (25/04/2023)
El grupo GARNICA ha anunciado la prórroga del Expediente de Regulación de Empleo Temporal (Erte), que afecta a totalidad de su plantilla en España, hasta el próximo 31 de julio, una medida que afecta a los 298 trabajadores que la multinacional tiene en su planta de Valencia de Don Juan. Fuentes sindicales han confirmado que la empresa les ha transmitido su intención de remontar su plena actividad a partir de esa fecha. El grupo GARNICA PLYWOOD inició el 21/11/22 un Erte que afectaba a la totalidad de la plantilla de todas sus factorías en España, entre las que se encuentra la de Valencia de Don Juan. Las causas de esta decisión fueron la bajada de pedidos desde que terminó el verano.

Otros prensa (22/12/2022)
El grupo maderero GARNICA PLYWOOD ha iniciado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), en el que se encuentra la totalidad de la plantilla desde finales del mes de noviembre. Esta situación afecta a más 500 personas trabajadoras en La Rioja entre las plantas que la empresa tiene en Baños de Río Tobía, Fuenmayor y Logroño. El ERTE, cuya causa es el descenso de la producción por la guerra de Ucrania, se acordó en noviembre y se extenderá hasta el próximo 31 de marzo.

La Rioja (24/10/2012)
La firma GARNICA PLYWOOD BAÑOS DE RÍO TOBÍA S.A.U. ha resultado adjudicataria de la subasta por la que el Ayuntamiento de Alfaro contrató la enajenación del aprovechamiento de madera de industria de chopo en pie. Se fija un importe neto de 76.600 euros.

La Rioja (31/03/2012)
La dirección de GARNICA PLAYWOOD y los representantes de los comités de empresa de las 3 factorías que el grupo tiene en La Rioja (dos en Baños de Río Tobía y una en Fuenmayor) alcanzaron el 30/03/12 un preacuerdo que evitará el despido de 44 trabajadores. La empresa renuncia a su pretensión de rescindir 44 contratos de trabajo, a cambio, toda la plantilla (alrededor de 300 personas entre las 3 factorías) se vería afectada por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), con una duración de 180 días, que se extendería hasta el 2013 y una rebaja de las primas salariales durante 2 meses.

La Rioja (24/03/2012)
Evitar la destrucción de empleo a toda costa. A cambio, aceptar medidas de flexibilidad económica durante cuatro meses y un ERE parcial hasta fin de año. Esta es la propuesta que los comités de empresa de las tres plantas de GARNICA PLYWOOD en La Rioja trasladarán a los trabajadores del grupo empresarial en una asamblea que se celebrará en Baños de Río Tobía. En concreto, el planteamiento que se baraja en los comités de empresa es renunciar a los complementos salariales durantes los próximos 4 meses y aceptar un expediente de regulación de empleo parcial hasta fin de año. a cambio, los 44 empleados que resultan excedentarios en Baños de Río Tobía deberían ser recolocados en el grupo.