A Jorda Samper Sl
Dirección: | CAMINO LES LLORENSES, 37 | |
|---|---|---|
Localidad: | MURO DE ALCOY | |
Provincia: | ALICANTE | |
Empleados: | ||
Ventas: | ||
CNAE: | 1310 - Preparación e hilado de fibras textiles | |
Objeto Social: | LA FABRICACION DE HILO, DE CUALQUIER MATERIA DE PROCEDENCIA. SU MANIPULACION, TRANSFORMACION Y COMERCIALIZACION, TANTO ACTIVA COMO PASIVA. LA ADQUISI... | |
Fecha de creación: | 03/05/2005 | |
La localización de A Jorda Samper Sl es CAMINO LES LLORENSES, 37 en el municipio de MURO DE ALCOY, de ALICANTE.
Tiene una antigüedad de 14 años. Fué constituida el 03/05/2005 con el siguiente objeto social: LA FABRICACION DE HILO, DE CUALQUIER MATERIA DE PROCEDENCIA. SU MANIPULACION, TRANSFORMACION Y COMERCIALIZACION, TANTO ACTIVA COMO PASIVA. LA ADQUISICION POR CUALQUIER TITULO O CAUSA, ASI COMO EL ARRENDAMIENTO O CESION D.
A Jorda Samper Sl está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
1310: Preparación e hilado de fibras textiles
131: Preparación e hilado de fibras textiles
13: Industria textil
La empresa tiene un tamaño por empleados de "Menos de 5". De entre los balances disponibles, el último se depositó en registro mercantil en 2018. Las ventas aportadas en el balance son de: "Menor de 300 mil €".
Constan 1 administradores o directivos para esta empresa.
Más información sobre A Jorda Samper Sl
Última Facturación registrada: Menor de 300 mil €
| Año | Variación |
|---|---|
| 2016 | |
| 2017 | 15,18 % |
| 2018 | -27,57 % |
Último número de empleados registrado: Menos de 5
| Año | Fijos | Eventuales |
|---|---|---|
| 2014 | 100,00 % | 0 % |
| 2015 | 100,00 % | 0 % |
| 2016 | 100,00 % | 0 % |
| 2017 | 100,00 % | 0 % |
| 2018 | 100,00 % | 0 % |
Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:
1 registrados para la empresa
| Cargo | Nombre |
|---|---|
| Administrador Único | ANTONIO J... |
Últimas Ofertas de Empleo
| Puesto | Fecha |
|---|---|
| Formador/a- Técnico en PRL | 13.11.2019 |
| Madrid Seleccionamos formadores free- lance para impartir cursos del área de Prevención de Riegos Laborales, recogidos en el Convenio Estatal del Sector del Metal. Las funciones serían:- Desarrollo de contenidos formativos. - Impartición de los cursos. - Tutorización de acciones formativas en modalidad e-learning.- Asesoramiento técnico en visitas a empresas. - Apoyo en la gestión administrativa.... | |
| Consultor Técnico de Medio Ambiente, Calidad y PRL | 13.11.2019 |
| Madrid AECIM selecciona para su Departamento interno de Calidad, Energía y Medio Ambiente a un consultor técnico para realizar tareas de consultoría y asesoramiento a las empresas, principalmente del sector del metal, en materia medioambiental, implantación de sistemas de gestión integrada y Prevención de Riesgos Laborales. Contrato: Contrato indefinido Jornada: Jornada Completa | |
| CAMARERO/A | 12.11.2019 |
| Santa Cruz de Tenerife Precisamos incorporar de forma inmediata, un/a camarero/a para hotel ubicado en el sur de Tenerife. La persona seleccionada se encargará de dar apoyo al responsable de Restaurante en las labores diarias del departamento. Contrato: Contrato de duración determinada Jornada: Jornada Completa | |
| Recepcionista Noche | 12.11.2019 |
| Santa Cruz de Tenerife Precisamos incorporar de forma inmediata, un recepcionista para hotel ubicado en el sur de Tenerife. La persona seleccionada se encargará de dar apoyo al responsable de Recepción en las labores diarias del departamento. Contrato: Contrato de duración determinada Jornada: Jornada Completa | |
Últimas noticias de empleo
11.11.2019Asistir a una entrevista de trabajo es un trámite difícil al que tarde o temprano debemos enfrentarnos. Siempre nos imaginamos sentados frente al seleccionador, enumerando nuestra experiencia laboral o qué habilidades tenemos, pero lo cierto es que la tendencia ha cambiado, y lo que más se estila a día de hoy son las entrevistas por competencias.Cada vez es más común que las empresas elijan a sus...
12.10.2019Tener un equipo de trabajo integrado por profesionales talentosos no es suficiente para garantizar el éxito de la compañía. La clave está en que sus miembros además de ser buenos en su área sean solidarios.<div align="justify">La comunicación entre los miembros de un equipo de trabajo, el grado de información que dispongan sobre el quehacer de la empresa en la que trabajan y su sentido de pertene...
10.11.2019La retribución flexible es un sistema alternativo de compensación económica que cada día ponen más empresas en práctica. Sus aplicaciones se fundamentan en una adaptación de la retribución a las necesidades personales de cada uno de los trabajadores, de manera que se favorece la conciliación entre la vida profesional, familiar y social de cada persona. Pero acarrea una serie de ventajas adicional...