Jose Ignacio Ojanguren Zarraga Rosana Ar

Asistir a una entrevista de trabajo es un trámite difícil al que tarde o temprano debemos enfrentarnos. Siempre nos imaginamos sentados frente al seleccionador, enumerando nuestra experiencia laboral o qué habilidades tenemos, pero lo cierto es que la tendencia ha cambiado, y lo que más se estila a día de hoy son las entrevistas por competencias.Cada vez es más común que las empresas elijan a sus...

Tener un equipo de trabajo integrado por profesionales talentosos no es suficiente para garantizar el éxito de la compañía. La clave está en que sus miembros además de ser buenos en su área sean solidarios.<div align="justify">La comunicación entre los miembros de un equipo de trabajo, el grado de información que dispongan sobre el quehacer de la empresa en la que trabajan y su sentido de pertene...

La retribución flexible es un sistema alternativo de compensación económica que cada día ponen más empresas en práctica. Sus aplicaciones se fundamentan en una adaptación de la retribución a las necesidades personales de cada uno de los trabajadores, de manera que se favorece la conciliación entre la vida profesional, familiar y social de cada persona. Pero acarrea una serie de ventajas adicional...