Ab Urbe Sl.
Dirección: | CALLE SANT VICENT MARTIR, 16 - 3 | |
|---|---|---|
Localidad: | VALENCIA | |
Provincia: | VALENCIA | |
Teléfono: | 962132357 | |
Empleados: | ||
Ventas: | ||
CNAE: | 5510 - Hoteles y alojamientos similares | |
Objeto Social: | Hoteles y alojamientos similares. Actividades inmobiliarias por cuenta de ... | |
Fecha de creación: | 24/11/2015 | |
La localización de Ab Urbe Sl. es CALLE SANT VICENT MARTIR, 16 - 3 en el municipio de VALENCIA, de VALENCIA.
Tiene una antigüedad de 4 años. Fué constituida el 24/11/2015 con el siguiente objeto social: Hoteles y alojamientos similares. Actividades inmobiliarias por cuenta de terceros.
Ab Urbe Sl. está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
5510: Hoteles y alojamientos similares
551: Hoteles y alojamientos similares
55: Servicios de alojamiento
La empresa tiene un tamaño por empleados de "Entre 5 y 25". De entre los balances disponibles, el último se depositó en registro mercantil en 2018. Las ventas aportadas en el balance son de: "Entre 300 y 600 mil €".
Constan 3 administradores o directivos para esta empresa.
Más información sobre Ab Urbe Sl.
Última Facturación registrada: Entre 300 y 600 mil €
| Año | Variación |
|---|---|
| 2016 | |
| 2017 | 35,29 % |
| 2018 | -21,98 % |
Último número de empleados registrado: Entre 5 y 25
| Año | Fijos | Eventuales |
|---|---|---|
| 2016 | 66,66 % | 33,33 % |
| 2017 | 66,66 % | 33,33 % |
Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:
3 registrados para la empresa
| Cargo | Nombre |
|---|---|
| Administrador Concursal | CELESTINO A... |
| Administrador Único | CARLOS LORENZO M... |
Últimas Ofertas de Empleo
| Puesto | Fecha |
|---|---|
| Técnico.a Selección Cooperación Internacional | 12.11.2019 |
| Madrid MISIÓNGestionar, coordinar y/o apoyar los procesos de gestión de personas de los proyectos de Acción Humanitaria y/o proyectos que correspondan. ORGANIGRAMADependencia jerárquica y funcional de la responsable de la Unidad de Desarrollo de Personas.FUNCIONESOrganización y Planificación de Personal- Participar en el análisis y valoración de puestos de trabajo- Definir competencias para los ... | |
| BECA EN REDACCIÓN | 12.11.2019 |
| Madrid Mediaset España Comunicación, a través de su programa de becas formativas, selecciona estudiantes de Periodismo, Comunicación Audiovisual o estudios afines, con nivel alto de inglés para realizar una beca en el Departamento de Redacción donde tendrás la oportunidad de realizar funciones como:-Búsqueda, redacción y edición de "Las Noticias". Elaboración de reportajes para el informativo.-Bú... | |
| Coordinateur Pays Haïti | 12.11.2019 |
| Mission :Dans le cadre de l'intervention de MdM en Haïti, le coordinateur pays assurera l'identification et la mise en œuvre des projets et consortiums dans le pays, ainsi que la recherche de financement. Il sera responsable de la coordination générale des programmes, et de la gestion des ressources humaines et matérielles de l’organisation dans le pays.Couverture géographique de l’inte... | |
| COORDINADOR/A de País Haití | 12.11.2019 |
| MISIÓNEn el marco de la actuación de MdM en Haití asegurará la identificación e implementación de proyectos y consorcios en el país, así como la búsqueda de su financiación. Se responsabilizará de la coordinación general de los programas en el país coordinando y gestionando los recursos humanos y materiales que la organización dispone en el país.ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓNl'Artibonite ... | |
Últimas noticias de empleo
11.11.2019Asistir a una entrevista de trabajo es un trámite difícil al que tarde o temprano debemos enfrentarnos. Siempre nos imaginamos sentados frente al seleccionador, enumerando nuestra experiencia laboral o qué habilidades tenemos, pero lo cierto es que la tendencia ha cambiado, y lo que más se estila a día de hoy son las entrevistas por competencias.Cada vez es más común que las empresas elijan a sus...
12.10.2019Tener un equipo de trabajo integrado por profesionales talentosos no es suficiente para garantizar el éxito de la compañía. La clave está en que sus miembros además de ser buenos en su área sean solidarios.<div align="justify">La comunicación entre los miembros de un equipo de trabajo, el grado de información que dispongan sobre el quehacer de la empresa en la que trabajan y su sentido de pertene...
10.11.2019La retribución flexible es un sistema alternativo de compensación económica que cada día ponen más empresas en práctica. Sus aplicaciones se fundamentan en una adaptación de la retribución a las necesidades personales de cada uno de los trabajadores, de manera que se favorece la conciliación entre la vida profesional, familiar y social de cada persona. Pero acarrea una serie de ventajas adicional...