Información de Abeinsa Epc Sa | Guía Empresas
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Abeinsa Epc Sa

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Datos de la Empresa o Autónomo
Información ofrecida por

Dirección:

CALLE ENERGIA SOLAR (CAMPUS PALMAS ALTAS), 1

Localidad:

SEVILLA

Provincia:

SEVILLA

Teléfono:

954665065

Otros Teléfonos:

954937111
954937000
954937075

Empleados:

Ventas:

CNAE:

4299 - Construcción de otros proyectos de ingeniería civil n.c.o.p.

Objeto Social:

Proyectos de ingeni...

Fecha de creación:

16/01/2012
0.0,0.0
Click en el mapa para ver Como Llegar

La localización de Abeinsa Epc Sa es CALLE ENERGIA SOLAR (CAMPUS PALMAS ALTAS), 1 en el municipio de SEVILLA, de SEVILLA.

Tiene una antigüedad de 6 años. Fué constituida el 16/01/2012 con el siguiente objeto social: Proyectos de ingeniería y construcción..

Abeinsa Epc Sa está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
4299: Construcción de otros proyectos de ingeniería civil n.c.o.p.
429: Construcción de otros proyectos de ingeniería civil
42: Ingeniería civil

La empresa tiene un tamaño por empleados de "Más de 250". De entre los balances disponibles, el último se depositó en registro mercantil en 2016. Las ventas aportadas en el balance son de: "Mayor de 30 millones €".

Constan 23 administradores o directivos para esta empresa.

Más información sobre Abeinsa Epc Sa en su página web: www.abeinsa.com.

Más información de la empresa o autónomo

Más información sobre Abeinsa Epc Sa

Última Facturación registrada: Mayor de 30 millones €

AñoVariación
2014
2015-7,4 %
2016-30,66 %

Último número de empleados registrado: Más de 250

AñoFijosEventuales
201241,29 %58,70 %
201332,30 %67,70 %
201433,87 %66,12 %
201534,68 %65,31 %
201638,63 %61,36 %

Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:

23 registrados para la empresa

CargoNombre
Administrador ÚnicoABENER ENERGIA SA
ApoderadoGARCIA QUILEZ GOMEZ, JESUS ANGEL
Director GeneralFERRERA SALDAÑA, FLORENCIO
Director FinancieroCARMEN GALA ROJAS, MARCOS
Referencias en prensa sobre la empresa o autónomo

Referencias en prensa sobre Abeinsa Epc Sa

FINANZAS (27/07/2017)
Los sindicatos han concluido el 27/07/17 sin acuerdo con ABENGOA en las negociaciones de los ERE y ERTE en ABEINSA BD y ABEINSA EPC, filiales de la compañía, y los despidos afectarán a veintiocho y dieciocho personas respectivamente y las regulaciones temporales de empleo a cuatro y a veintiocho. En el caso de ABEINSA BD, la propuesta inicial de la empresa eran 34 afectados por el ERE y siete por el ERTE, y se ha rebajado a 28 y cuatro, respectivamente. El expediente de ABEINSA EPC iba afectar inicialmente a 63 personas por el ERE y a 41 por el ERTE y se ha cerrado con 18 despidos y 28 regulaciones temporales de empleo.

FINANZAS (06/07/2017)
Un sindicato ha denunciado que ABENGOA haya presentado un Expediente de Regulación de Empleo para 34 trabajadores de ABEINSA BD y un ERTE para otros 7, lo que supone el despido del 95% de la plantilla. Este ajuste de empleo se producirá tras concluir sin acuerdo la negociación con los representantes sindicales de ABEINSA. Esta ajuste de empleo se produce después de que ABENGOA, en su proceso de reestructuración interna, trasladara la carga de trabajo y a 191 trabajadores de ABEINSA BD a otras empresas de la firma. El sindicato ha alertado de que la misma operación se está realizando con ABEINSA EPC, donde ya han planteado el despido de 63 personas y un ERTE para 41.

FINANZAS (21/06/2017)
Un total de 145 trabajadores se verán afectados por los nuevos expedientes de regulación de empleo tanto definitivos como temporal (ERE y ERTE) que ABENGOA ha propuesto para su filiales ABEINSA EPC y ABEINSA BC, según han señalado fuentes sindicales. En concreto, en ABEINSA EPC, donde la empresa propone el tercer expediente de regulación de empleo desde agosto de 2016, este alcanzaría a 104 trabajadores (63 por ERE y 41 por ERTE). Por su parte, en ABEINSA BD, los afectados serían 41 empleados (34 por ERE y 7 por ERTE) en el segundo expediente desde agosto de 2016. En el caso de los expedientes temporales, estos serán de diez meses sin medidas paliativas económicas.

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