Información de Aceria De Alava Sa | Guía Empresas
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Aceria De Alava Sa

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Datos de la Empresa o Autónomo
Información ofrecida por

Dirección:

POLIGONO INDUSTRIAL SARATXO, S/N

Localidad:

AMURRIO

Provincia:

ARAVA,ÁLAVA

Teléfono:

945891461

Otros Teléfonos:

946719300

Empleados:

Ventas:

CNAE:

2410 - Fabricación de productos básicos de hierro, acero y ferroaleaciones

Objeto Social:

Fabricación del acero inoxidable en pri...

Fecha de creación:

17/09/1975

La localización de Aceria De Alava Sa es POLIGONO INDUSTRIAL SARATXO, S/N en el municipio de AMURRIO, de ARAVA,ÁLAVA.

Tiene una antigüedad de 46 años. Fué constituida el 17/09/1975 con el siguiente objeto social: Fabricación del acero inoxidable en primera transformación..

Aceria De Alava Sa está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
2410: Fabricación de productos básicos de hierro, acero y ferroaleaciones
241: Fabricación de productos básicos de hierro, acero y ferroaleaciones
24: Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

La empresa tiene un tamaño por empleados de "Entre 50 y 250". De entre los balances disponibles, el último se depositó en registro mercantil en 2019. Las ventas aportadas en el balance son de: "Mayor de 30 millones €".

Constan 6 administradores o directivos para esta empresa.

Más información sobre Aceria De Alava Sa en su página web: www.aceralava.com.

Más información de la empresa o autónomo

Más información sobre Aceria De Alava Sa

Última Facturación registrada: Mayor de 30 millones €

AñoVariación
2017
20189,89 %
2019-4,96 %

Último número de empleados registrado: Entre 50 y 250

AñoFijosEventuales
2015100,00 %0 %
2016100,00 %0 %
2017100,00 %0 %
201880,31 %19,68 %
201984,73 %15,26 %

Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:

6 registrados para la empresa

CargoNombre
Administrador ÚnicoTUBACEX SA REPRESE PJ ESMORIS ESMORIS JESUS
Apoderado ANA L...
Director General JAVIER R...
Director RRHH AHINOA R...
Referencias en prensa sobre la empresa o autónomo

Referencias en prensa sobre Aceria De Alava Sa

EL MUNDO DEL PAIS VASCO (20/07/2021)
La intervención directa del Departamento de Desarrollo Económico del Gobierno vasco ha logrado que TUBACEX reincorpore escalonadamente a sus puestos de trabajo los 129 operarios que habían sido despedidos al aplicárseles un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y facilitar así que se desconvoque la huelga que habían iniciado el 11 de febrero los 650 trabajadores de las plantas de TTI y ACERALAVA. La oferta de TUBACEX incluye incorporar a estos 129 trabajadores en las negociaciones para activar sendos Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) con los que pretende compensar la caída de ingresos sufridos por la crisis mundial del Covid-19.

OTROS PRENSA (20/07/2021)
La dirección de las factorías de TTI y ACERALAVA de TUBACEX han propuesto a los sindicatos readmitir a todos los afectados por los ERE que estén interesados en ello. La empresa hablará directamente con los interesados y en función de las necesidades organizativas, de seguridad, y tramitaciones legales, procederían a una reincorporación de manera escalonada entre el 26 de julio y el 30 de noviembre, fecha limite en la que se completaría la readmisión operativa de todos aquellos trabajadores que así lo deseen. Las personas readmitidas se incorporarían a los ERTE que están pendientes de negociar y que la dirección tendrá que concretar en los próximos días con los sindicatos.

DIARIO DE NOTICIAS DE ÁLAVA (13/07/2021)
TUBACEX ha anunciado el 13/07/21 al comité de empresa su decisión de no readmitir a los 129 trabajadores despedidos cuyo ERE fue anulado por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. Los empleados cobrarán su salario pero seguirán en casa a la espera que se resuelva el recurso. La compañía confía en que los tribunales resuelvan finalmente a su favor. De ese modo, se justifica implícitamente la regulación de empleo. La plantilla sigue ajustada a la previsión de carga de trabajo a corto plazo y si el recurso favorece a la empresa, esta recuperaría el desembolso salarial. Mientras, sus compañeros que llevan casi 150 días de huelga, cinco meses, tendrán que decidir si mantiene la huelga.