Aecomhel Sociedad Limitada.
Dirección: | URBANIZACION SANTIAGO, 26 - BLQ 2 2 2 B | |
|---|---|---|
Localidad: | VILLANUA | |
Provincia: | HUESCA | |
Empleados: | ||
Ventas: | ||
CNAE: | 2829 - Fabricación de otra maquinaria de uso general n.c.o.p. | |
Fecha de creación: | 21/05/2013 | |
La localización de Aecomhel Sociedad Limitada. es URBANIZACION SANTIAGO, 26 - BLQ 2 2 2 B en el municipio de VILLANUA, de HUESCA.
Tiene una antigüedad de 6 años. Fué constituida el 21/05/2013.
Aecomhel Sociedad Limitada. está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
2829: Fabricación de otra maquinaria de uso general n.c.o.p.
282: Fabricación de otra maquinaria de uso general
28: Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p.
La empresa tiene un tamaño por empleados de "Menos de 5". De entre los balances disponibles, el último se depositó en registro mercantil en 2018. Las ventas aportadas en el balance son de: "Entre 3 y 6 millones €".
Constan 2 administradores o directivos para esta empresa.
Más información sobre Aecomhel Sociedad Limitada.
Última Facturación registrada: Entre 3 y 6 millones €
| Año | Variación |
|---|---|
| 2016 | |
| 2017 | -36,35 % |
| 2018 | 34,96 % |
Último número de empleados registrado: Menos de 5
| Año | Fijos | Eventuales |
|---|---|---|
| 2014 | 100,00 % | 0 % |
| 2015 | 100,00 % | 0 % |
| 2016 | 100,00 % | 0 % |
| 2017 | 100,00 % | 0 % |
| 2018 | 100,00 % | 0 % |
Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:
2 registrados para la empresa
| Cargo | Nombre |
|---|---|
| Administrador Solidario | FERNANDO L... |
| Administrador Solidario | JULIO L... |
Últimas Ofertas de Empleo
| Puesto | Fecha |
|---|---|
| /D.U.E. para viaje DICIEMBRE del 20/12/19 al 08/01/2020 | 21.11.2019 |
| Madrid Se precisan enfermer@s para viajar con personas con diversidad funcional en viajes que se realizan por todo el territorio nacional. Contrato: Contrato por obra y servicio Jornada: Jornada Completa | |
| Formador/a- Técnico en PRL | 21.11.2019 |
| Madrid Seleccionamos formadores free- lance para impartir cursos del área de Prevención de Riegos Laborales, recogidos en el Convenio Estatal del Sector del Metal. Las funciones serían:- Desarrollo de contenidos formativos. - Impartición de los cursos. - Tutorización de acciones formativas en modalidad e-learning.- Asesoramiento técnico en visitas a empresas. - Apoyo en la gestión administrativa.... | |
| Consultor Técnico de Medio Ambiente, Calidad y PRL | 21.11.2019 |
| Madrid AECIM selecciona para su Departamento interno de Calidad, Energía y Medio Ambiente a un consultor técnico para realizar tareas de consultoría y asesoramiento a las empresas, principalmente del sector del metal, en materia medioambiental, implantación de sistemas de gestión integrada y Prevención de Riesgos Laborales. Contrato: Contrato indefinido Jornada: Jornada Completa | |
| Técnico electromecánico | 21.11.2019 |
| Zaragoza Se valora:Experiencia demostrada de al menos 2 añosIdiomas: nivel alto de inglés (lectura de manuales/planos) Contrato: Contrato de duración determinada Jornada: Jornada Completa | |
Últimas noticias de empleo
20.11.2019El objetivo que se debería perseguir al diseñar el perfil profesional en LinkedIn es obtener más clics y vistas. Al mismo tiempo, no hay que olvidar que es fundamental impresionar a las personas una vez que accedan al contenido, porque, de lo contrario, se irán en busca de otro candidato.Existen distintas formas de lograr visitas y conseguir que deseen conocer más de ese perfil profesional que ti...
14.11.2019Cada año, las listas de las mejores universidades, como el Academic Ranking of World Universities (ARWU), dan a conocer cuáles son las mejores instituciones educativas del mundo. Y, cada año, una de ellas repite en la primera posición. Se trata de la Universidad de Harvard, que supera en varios ámbitos a otros grandes nombres como los de la Universidad de Stanford, la Universidad de Berkeley o el...
18.11.2019Las empresas cada vez son más conscientes de la importancia de renovarse, sobre todo en lo que se refiere en las competencias de sus empleados. Para ser competitivas, requieren de programas específicos con el fin de que los trabajadores puedan aprender nuevos conocimientos relacionados con su puesto de trabajo.Todas las empresas cuentan con un crédito dinerario que pueden destinar a la formación ...