Aerius Grey Sl.
Dirección: | CALLE ENMEDIO, 33 - PISO 4 | |
|---|---|---|
Localidad: | CASTELLON | |
Provincia: | CASTELLON | |
CNAE: | 3831 - Separación y clasificación de materiales | |
Objeto Social: | -La promoción de investigación científica en materia de hidrocarburos, energías renovables y recursos naturales, el reciclaje de toda clase de materi... | |
Fecha de creación: | 22/10/2012 | |
La localización de Aerius Grey Sl. es CALLE ENMEDIO, 33 - PISO 4 en el municipio de CASTELLON, de CASTELLON.
Tiene una antigüedad de 8 años. Fué constituida el 22/10/2012 con el siguiente objeto social: -La promoción de investigación científica en materia de hidrocarburos, energías renovables y recursos naturales, el reciclaje de toda clase de materiales. -La construcción y explotación industrial de plantas de reciclaje y comercialización de sus derivados. -La gestión y administración de valores re.
Aerius Grey Sl. está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
3831: Separación y clasificación de materiales
383: Valorización
38: Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización
Constan 1 administradores o directivos para esta empresa.
Más información sobre Aerius Grey Sl.
Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:
1 registrados para la empresa
| Cargo | Nombre |
|---|---|
| Administrador Único | VICENTE D... |
Últimas Ofertas de Empleo
| Puesto | Fecha |
|---|---|
| Responsable de ventas para España | 26.02.2020 |
| Barcelona ¿Quienes somos?... una empresa de distribución, dinámica y en continua expansión, con presencia internacional y gestionada por sus propietarios, con más de 90 empleados y sede en Würzburg (Alemania) y sucursales en los Países Bajos y España (bajootras denominaciones comerciales).¿Qué buscamos?... una persona con licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o simila... | |
| RECEPTION Intern | 26.02.2020 |
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| BAR & RESTAURANT Intern | 26.02.2020 |
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| Entertainment Intern | 26.02.2020 |
| Detailed programme of the traineeship:•Maintenance of professional and ethical standards in the work environment.•Communicate effectively both written and orally.•Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.•Identification and resolution of managerial problems in the recreation field. •Development of positive customer relationship.•Development of professional appearance.... | |
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