Información de Armisad S.coop. And De Interes Social - Guía Empresas
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Armisad S.coop. And De Interes Social

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Datos de la Empresa o Autónomo
Información ofrecida por

Dirección:

Calle Tulipan, 13

Localidad:

Armilla

Provincia:

Granada

CNAE:

8811 - Actividades de servicios sociales sin alojamiento para personas mayores

Fecha de creación:

01/01/2008

La localización de Armisad S.coop. And De Interes Social es Calle Tulipan, 13 en el municipio de Armilla, de Granada.

Tiene una antigüedad de 16 años. Fué constituida el 01/01/2008.

Armisad S.coop. And De Interes Social está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
8811: Actividades de servicios sociales sin alojamiento para personas mayores
881: Actividades de servicios sociales sin alojamiento para personas mayores y con discapacidad
88: Actividades de servicios sociales sin alojamiento

Más información de la empresa o autónomo

Más información sobre Armisad S.coop. And De Interes Social

Último número de empleados registrado: Entre 50 y 250

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Referencias en prensa sobre la empresa o autónomo

Referencias en prensa sobre Armisad S.coop. And De Interes Social

Ideal de Granada (21/01/2012)
El alcalde de Armilla se ha comprometido a pagar las nóminas que se adeudan a la plantilla de ARMISAD, que presta el servicio de ayuda a domicilio. Además, mostró su intención de que el servicio sea rescatado por el Ayuntamiento para acabar con la conflictividad del mismo.

Ideal de Granada (09/01/2012)
Las trabajadoras de la empresa responsable de la ayuda a domicilio en Armilla, ARMISAD, secundan el 09/01/12 el primero de los paros parciales convocados por el impago de sus salarios. La delegada de UGT en la empresa ha explicado que aunque las 80 trabajadoras de ARMISAD ya han cobrado uno de los tres meses de salario que se les debía, los paros siguen adelante por considerar que están pagando la falta de previsión y financiación de la empresa. Aclara que el Ayuntamiento de Armilla está al corriente de pago con ARMISAD, a la que abona el servicio cada 60 días, como establece la normativa, y que es la empresa la que espera a abonar el salario cuando el Ayuntamiento realiza el ingreso.