Atlantic Aviation Services Sociedad Limitada.

Cinco Días (22/05/2020)
BINTER pactó con los representantes de los trabajadores que una parte importante de los 1.500 trabajadores se acogiera al ERTE por fuerza mayor, y que cuando este acabase, se continuara con los ERTE por razones productivas. Ha sido una negociación que ha afectado a toda la plantilla, incluyendo a la alta dirección, pero satisfactoria porque se llegó a acuerdos en las 13 empresas del sistema BINTER. Esta era la manera de garantizar el futuro de la empresa y de los puestos de trabajo. A medida que se vaya retomando la actividad, también lo harán los empleos. Por el momento, casi el 20% de los trabajadores se mantiene en activo.

Expansión (09/04/2016)
El grupo BINTER reforzará su plantilla con 150 incorporaciones en 2016. La mayor parte, en torno a 60 personas, permitirán ampliar la fuerza laboral de las tres aerolíneas que aglutina: BINTER, NAYSA y CANAIR. En la misma línea se reforzará el negocio de mantenimiento del grupo, que creará unos 63 puestos de trabajo. En esta división, BINTER cuenta con BINTER TECHNIC, SATI y ATAVIS. Asimismo, otras compañías del grupo, como ATLÁNTICA HANDLING -que presta servicios de asistencia en tierra- y GESTIÓN AERONÁUTICA INTEGRAL CANARIA -que presta soporte administrativo- se reforzarán con 14 y 11 nuevos trabajadores, respectivamente. BINTER ha pasado de 400 trabajadores en 2002 a 1.200 empleados.