Información de Cefu Sa | Guía Empresas
Toda la información sobre la empresa Cefu Sa que necesita está en Guía Empresas. Entre y acceda a todos sus datos.

Cefu Sa

Buscador de Empresas (+)
Datos de la Empresa o Autónomo
Información ofrecida por

Dirección:

LUGAR LA COSTERA, S/N

Localidad:

ALHAMA DE MURCIA

Provincia:

MURCIA

Teléfono:

968630802

Otros Teléfonos:

968630465

Empleados:

Ventas:

CNAE:

0146 - Explotación de ganado porcino

Objeto Social:

Comercialización de ganado porcino blan...

Fecha de creación:

18/03/1987
37.851492,-1.362352

La localización de Cefu Sa es LUGAR LA COSTERA, S/N en el municipio de ALHAMA DE MURCIA, de MURCIA.

Tiene una antigüedad de 32 años. Fué constituida el 18/03/1987 con el siguiente objeto social: Comercialización de ganado porcino blanco e ibérico y vacuno vivo.

Cefu Sa está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
0146: Explotación de ganado porcino
014: Producción ganadera
01: Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

La empresa tiene un tamaño por empleados de "Más de 250". De entre los balances disponibles, el último se depositó en registro mercantil en 2018. Las ventas aportadas en el balance son de: "Mayor de 30 millones €".

Constan 7 administradores o directivos para esta empresa.

Más información sobre Cefu Sa en su página web: www.grupofuertes.com.

Más información de la empresa o autónomo

Más información sobre Cefu Sa

Última Facturación registrada: Mayor de 30 millones €

AñoVariación
2016
201721,07 %
2018-4,87 %

Último número de empleados registrado: Más de 250

AñoFijosEventuales
201487,94 %12,05 %
201586,22 %13,77 %
201685,68 %14,31 %
201781,53 %18,46 %
201880,00 %20,00 %

Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:

7 registrados para la empresa

CargoNombre
Administrador Solidario JOSE F...
Administrador Solidario TOMAS F...
Director General JOSE F...
Director Financiero MIGUEL ANGEL S...
Referencias en prensa sobre la empresa o autónomo

Referencias en prensa sobre Cefu Sa

LA VERDAD (08/11/2018)
La empresa ganadera CEFUSA lleva invertidos más de 83 millones de euros en los últimos cinco años destinados a la modernización de su actividad, implementando los últimos avances científicos y tecnológicos a fin de optimizar su sistema de producción. La compañía da empleo directo a 530 personas e indirecto a 2.000.

OTROS PRENSA (19/09/2018)
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado la resolución de la Viceconsejería de Medio Ambiente donde se detallan los motivos que han llevado a rechazar el proyecto de CEFUSA, empresa del Grupo Fuertes, planteado en la finca La Lossa, en el término municipal de Pozuelo. Se consideraba insuficiente el análisis ambiental realizado sobre los impactos derivados de la construcción de las balsas necesarias para desarrollar el sistema de abastecimiento. Los purines y su esparcimiento por los terrenos colindantes ha sido otro de los puntos clave para dar el no al proyecto.

EL NORTE DE CASTILLA (13/02/2018)
El GRUPO FUERTES (dueño de la marca ELPOZO) ha decidido acabar con la relación comercial que le ligaba a la granja Hermanos Carrasco, localizada en el municipio de Alhama de Murcia y que era proveedora de su filial ganadera CEFUSA.

últimas ofertas de empleo

Últimas Ofertas de Empleo

PuestoFecha
Técnico.a Selección Cooperación Internacional12.11.2019
Madrid MISIÓNGestionar, coordinar y/o apoyar los procesos de gestión de personas de los proyectos de Acción Humanitaria y/o proyectos que correspondan. ORGANIGRAMADependencia jerárquica y funcional de la responsable de la Unidad de Desarrollo de Personas.FUNCIONESOrganización y Planificación de Personal- Participar en el análisis y valoración de puestos de trabajo- Definir competencias para los ...
BECA EN REDACCIÓN12.11.2019
Madrid Mediaset España Comunicación, a través de su programa de becas formativas, selecciona estudiantes de Periodismo, Comunicación Audiovisual o estudios afines, con nivel alto de inglés para realizar una beca en el Departamento de Redacción donde tendrás la oportunidad de realizar funciones como:-Búsqueda, redacción y edición de "Las Noticias". Elaboración de reportajes para el informativo.-Bú...
Coordinateur Pays Haïti12.11.2019
Mission :Dans le cadre de l'intervention de MdM en Haïti, le coordinateur pays assurera l'identification et la mise en œuvre des projets et consortiums dans le pays, ainsi que la recherche de financement. Il sera responsable de la coordination générale des programmes, et de la gestion des ressources humaines et matérielles de l’organisation dans le pays.Couverture géographique de l’inte...
COORDINADOR/A de País Haití12.11.2019
MISIÓNEn el marco de la actuación de MdM en Haití asegurará la identificación e implementación de proyectos y consorcios en el país, así como la búsqueda de su financiación. Se responsabilizará de la coordinación general de los programas en el país coordinando y gestionando los recursos humanos y materiales que la organización dispone en el país.ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓNl'Artibonite ...
últimas noticias de empleo

Últimas noticias de empleo

imagen de noticias de empleo en empresas11.11.2019

Asistir a una entrevista de trabajo es un trámite difícil al que tarde o temprano debemos enfrentarnos. Siempre nos imaginamos sentados frente al seleccionador, enumerando nuestra experiencia laboral o qué habilidades tenemos, pero lo cierto es que la tendencia ha cambiado, y lo que más se estila a día de hoy son las entrevistas por competencias.Cada vez es más común que las empresas elijan a sus...

imagen de noticias de empleo en empresas12.10.2019

Tener un equipo de trabajo integrado por profesionales talentosos no es suficiente para garantizar el éxito de la compañía. La clave está en que sus miembros además de ser buenos en su área sean solidarios.<div align="justify">La comunicación entre los miembros de un equipo de trabajo, el grado de información que dispongan sobre el quehacer de la empresa en la que trabajan y su sentido de pertene...

imagen de noticias de empleo en empresas10.11.2019

La retribución flexible es un sistema alternativo de compensación económica que cada día ponen más empresas en práctica. Sus aplicaciones se fundamentan en una adaptación de la retribución a las necesidades personales de cada uno de los trabajadores, de manera que se favorece la conciliación entre la vida profesional, familiar y social de cada persona. Pero acarrea una serie de ventajas adicional...