Corban Hotels Sl.


Dirección: | CALLE MIQUEL ROCA I JUNYENT (EST. DELICIAS), 6 | |
---|---|---|
Localidad: | ZARAGOZA | |
Provincia: | ZARAGOZA | |
Teléfono: | 976599192 | |
Otros Teléfonos: | 902270127 | |
Empleados: | ||
Ventas: | ||
CNAE: | 5510 - Hoteles y alojamientos similares | |
Objeto Social: | LA PROMOCION Y/ O EXPLOTACION DE CUALQUIER ACTIVIDAD DE HOSTELERIA O RESTAURACION, ASI COMO LA EXPLOTACION DE LOCALES COMERCIALES Y DE OFICINA. LA CO... | |
Fecha de creación: | 21/05/2015 |
La localización de Corban Hotels Sl. es CALLE MIQUEL ROCA I JUNYENT (EST. DELICIAS), 6 en el municipio de ZARAGOZA, de ZARAGOZA.
Tiene una antigüedad de 8 años. Fué constituida el 21/05/2015 con el siguiente objeto social: LA PROMOCION Y/ O EXPLOTACION DE CUALQUIER ACTIVIDAD DE HOSTELERIA O RESTAURACION, ASI COMO LA EXPLOTACION DE LOCALES COMERCIALES Y DE OFICINA. LA COMPRAVENTA, CONSTRUCCION Y EXPLOTACION DE TERRENOS E INMUEBLES, ETC.
Corban Hotels Sl. está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
5510: Hoteles y alojamientos similares
551: Hoteles y alojamientos similares
55: Servicios de alojamiento
La empresa tiene un tamaño por empleados de "Entre 25 y 50". De entre los balances disponibles, el último se depositó en registro mercantil en 2022. Las ventas aportadas en el balance son de: "Entre 3 y 6 millones €".
Constan 5 administradores o directivos para esta empresa.

Más información sobre Corban Hotels Sl.
Última Facturación registrada: Entre 3 y 6 millones €
Año | Variación |
---|---|
2020 | |
2021 | 86,9 % |
2022 | 184,97 % |
Último número de empleados registrado: Entre 25 y 50
Año | Fijos | Eventuales |
---|---|---|
2018 | 67,74 % | 32,25 % |
2019 | 69,69 % | 30,30 % |
2020 | 68,75 % | 31,25 % |
2021 | 75,86 % | 24,13 % |
2022 | 85,71 % | 14,28 % |
Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:
5 registrados para la empresa
Cargo | Nombre |
---|---|
Administrador Único | AMANCIO L... |
Apoderado | JOSE MARIA D... |
Director General | AMANCIO L... |
Director Financiero | JOSE MARIA D... |
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---|---|---|---|
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2 | Casa arazuri siglo xvi s.c. | Cariñena | Zaragoza |
3 | Grupo urbano anel sl | Zaragoza | Zaragoza |
PROMOCION Y CONSTRUCCION DE TODO TIPO DE OBRAS. COMPRA Y VENTA DE INMUEBLES RUSTICO Y URBANOS. | |||
4 | Hostal marivella sc (extinguida) | Calatayud | Zaragoza |
5 | La torreta s.c. | Caspe | Zaragoza |
6 | Novebar sl | Zaragoza | Zaragoza |
INSTALACION, COMERCIALIZACION Y EXPLOTACION DE BARES, CAFETERIAS, RESTAURANTES, HOTELES Y CUALQUIERA OTROS RELACIONADOS DIRECTAMENTE CON LA HOSTELERIA. | |||
7 | Joma sc | Alhama de aragón | Zaragoza |
8 | Casa chancavez s cv | Murillo de gállego | Zaragoza |
9 | Berges grasa maria dolores | Fuentes de ebro | Zaragoza |
10 | Pisiosse s.c. | Ejea de los caballeros | Zaragoza |

Referencias en prensa sobre Corban Hotels Sl.
El Periódico de Aragón (20/02/2016)
Los trabajadores del Hotel Eurostars Boston de Zaragoza aprobaron el 19/02/16 en una asamblea la firma del acuerdo para un ERE de extinción y otro de reducción en el área de restauración. Concretamente, el acuerdo fue refrendado por el 75% de los empleados con un resultado valorado favorablemente por los sindicatos ante las mejoras conseguidas desde la anterior reunión. Cuando la empresa CORBAN HOTELS, que desde el pasado 01/01/16 gestiona el Hotel Boston, presentó el ERE de extinción, este incluía a 23 trabajadores, prácticamente la mitad de la plantilla (55 trabajadores). Finalmente, la mejora de las condiciones ha permitido que el ERE afecte únicamente a 19 personas más bajas voluntarias.
Finanzas (12/02/2016)
La empresa CORBAN HOTELS, que desde el pasado 01/01/16 gestiona el Hotel Boston, ha presentado un ERE de extinción para 23 trabajadores, la mitad de la plantilla, según han denunciado dos sindicatos. El expediente de extinción está motivado por la intención de la empresa de externalizar varios departamentos y prescindir de ciertos puestos de trabajo. Asimismo, los sindicatos han rechazado la indemnización de 28 días de trabajo que la empresa ha ofrecido en la primera sesión de consultas, por entender que no existe justificación para adoptar estas medidas. Así, las negociaciones se retomarán el próximo 18/02/16 tras ser ratificado el rechazo al ERE por parte de la asamblea de trabajadores.