Información de Deraza Iberico Sl | Guía Empresas
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Deraza Iberico Sl

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Datos de la Empresa o Autónomo
Información ofrecida por

Dirección:

CALLE GUTEMBERG - PG IND TORREHIERRO, S/N

Localidad:

TALAVERA DE LA REINA

Provincia:

TOLEDO

Teléfono:

925851110

Otros Teléfonos:

925851137

Empleados:

Ventas:

CNAE:

4632 - Comercio al por mayor de carne y productos cárnicos

Objeto Social:

Comercio al por may...

Fecha de creación:

18/12/2009
39.96125098,-4.93684527

La localización de Deraza Iberico Sl es CALLE GUTEMBERG - PG IND TORREHIERRO, S/N en el municipio de TALAVERA DE LA REINA, de TOLEDO.

Tiene una antigüedad de 11 años. Fué constituida el 18/12/2009 con el siguiente objeto social: Comercio al por mayor de cerdo ibérico..

Deraza Iberico Sl está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
4632: Comercio al por mayor de carne y productos cárnicos
463: Comercio al por mayor de productos alimenticios, bebidas y tabaco
46: Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

La empresa tiene un tamaño por empleados de "Entre 50 y 250". De entre los balances disponibles, el último se depositó en registro mercantil en 2018. Las ventas aportadas en el balance son de: "Mayor de 30 millones €".

Constan 6 administradores o directivos para esta empresa.

Más información sobre Deraza Iberico Sl en su página web: www.deraza.es.

Más información de la empresa o autónomo

Más información sobre Deraza Iberico Sl

Última Facturación registrada: Mayor de 30 millones €

AñoVariación
2016
201732,74 %
201820,8 %

Último número de empleados registrado: Entre 50 y 250

AñoFijosEventuales
201499,32 %0,67 %
201588,74 %11,25 %
201669,47 %30,52 %
201759,82 %40,17 %
201859,10 %40,89 %

Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:

6 registrados para la empresa

CargoNombre
Administrador ÚnicoIBERIAN WORKING GROUP SL
Otros MERCEDES G...
Director General ANTONIO REGINO D...
Director Financiero ROBERTO ELOY A...
Referencias en prensa sobre la empresa o autónomo

Referencias en prensa sobre Deraza Iberico Sl

FINANZAS (08/05/2018)
Varias empresas agroalimentarias de Talavera de la Reina han presentado hoy 08/05/18 un proyecto empresarial centrado en unir fuerzas para potenciar el sector primario de la ciudad, atraer nuevos inversores y generar más puestos de trabajo. El AYUNTAMIENTO DE TALAVERA DE LA REINA, que respalda esta propuesta a través del Organismo Autónomo Local INICIATIVA PARA LA PROMOCIÓN ECONÓMICA DE TALAVERA (OAL-IPETA), ha señalado que el principal objetivo de esta unión es impulsar sinergias comerciales. Entre los integrantes, están la fábrica de helados CASTY, el matadero de carne IBÉRICOS DE RAZA, la COMUNIDAD DE REGANTES DEL CANAL BAJO DEL ALBERCHE y la cooperativa de caprino UNIPROCA.

LA TRIBUNA DE ALBACETE (27/10/2015)
El Instituto de Promoción Exterior ha seleccionado a un total de cuarenta empresas de la región para la concesión de subvenciones con el objetivo de que puedan desarrollar sus propios planes individuales de promoción internacional. Las ayudas comprenden desde los 2.000 hasta los 10.000 euros. Entre las compañías seleccionadas se encuentran FELIX SOLIS AVANTIS, BODEGAS FINCA LA ESTACADA, JAMONES ARROYO, NICO JAMONES, DERAZA IBÉRICA, QUALIA, BUSINESS INTERNATIONAL GARLIC, FAMAR MUEBLES, GRESMANC INTERNACIONAL, GRECO GRES INTERNACIONAL, PUERTAS SAN RAFAEL, URALITA SISTEMAS DE TUBERÍAS, ZOCAPI, BAERCHI, ESPADAS Y SABLES DE TOLEDO y GUITARRAS MANUEL RODRÍGUEZ AND SONS.

OTROS PRENSA (05/10/2013)
La plantilla de DERAZA IBÉRICO ha aceptado un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) que afectará a un total de 89 trabajadores -6 menos que la propuesta inicial- y que, frente a los dos años de duración que propuso en un primer momento la cía., permanecerá en vigor hasta el 31/12/14. Según comentó el 04/10/13 CCOO el acuerdo no es el mejor pero permite a la empresa continuar con su actividad y a todos los trabajadores conservar su puesto, ya que no hay ninguna extinción de contratos. Así, a diferencia del planteamiento inicial que fijaba una suspensión de contrataciones por un periodo de dos años a 46 empleados, ahora serán sólo 21 y durante catorce meses.