Unipapel Sociedad Limitada. (extinguida)

Finanzas (12/12/2018)
La Audiencia Nacional ha dictaminado que existe grupo laboral entre UNIPAPEL y SPRINGWATER, que en 2014 se hizo con maquinaria, capital humano y fondo del negocio, y a cuyas filiales en España declara ahora responsables solidarias del ERTE fraudulento de 2016. En su sentencia, la sala de lo Social, insta a reponer los trabajadores a la situación anterior, incluyendo el abono de los salarios dejados de percibir desde esa fecha. Ahora la sala extiende ésta sobre SPRINGWATER CAPITAL SPAIN (actualmente INVESTMENT MONITORING SERVICES) y Delion Holding Spain, en tanto que exime al grupo ADVEO de haber intentado sortear sus responsabilidades laborales a través de la posible venta fraudulenta.

El Diario Vasco (24/10/2018)
El Tribunal Supremo ha estimado el recurso de casación de un sindicato, por lo que obliga a la Audiencia Nacional a revisar si existe grupo laboral entre SPRINGWATER CAPITAL SPAIN SL, ahora INVESTMENT MONITORING SERVICES SL, y UNIPAPEL. Esto implicaría que SPRINGWATER y su administrador único, entre otros, fuesen responsables solidarios de la quiebra de UNIPAPEL, que declaró un ERE de extinción de su plantilla. La Sala de lo Social del Supremo estimó el 18/10/18 el recurso. La Audiencia Nacional también deberá dilucidar la responsabilidad solidaria del Grupo ADVEO, anterior propietario de UNIPAPEL, por la posible venta fraudulenta a SPRINGWATER para sortear sus responsabilidades laborales.

Cinco Días (19/05/2018)
La empresa de equipamiento y material de oficina Adveo ha llegado a un acuerdo con la administración concursal del grupo papelero UNIPAPEL para cancelar el contrato de arrendamiento de tres fábricas de su propiedad, lo que le permitirá venderlas. Las tres plantas, situadas en Tres Cantos (Madrid), Logroño y Aduna (Gipuzkoa), estaban ocupadas por UNIPAPEL (en concurso de acreedores desde 2016). Tras esto, Adveo proseguirá con su plan de desinversiones fijado hasta 2020.

La Rioja (09/05/2017)
El total de las deudas de UNIPAPEL SL ascendía, en diciembre de 2016, a algo más de 5 millones de euros a la Seguridad Social en concepto de pagos y cuota obrera; y en salarios, se adeudan las nóminas desde abril de 2016 hasta la fecha. A ello se suma una deuda con Hacienda de al menos 300.000 euros (reconocidos en informe del administrador concursal) en concepto de IRPF retenido en nóminas a los trabajadores pero no pagado a Hacienda desde el 1/1/16 hasta el 31/3/16. En total, junto a otros conceptos, la deuda contraída puede alcanzar los 25 millones de euros sólo en UNIPAPEL SL.

La Rioja (14/04/2017)
La ronda de contactos entre los representantes de los trabajadores de UNIPAPEL y el administrador concursal finalizó el 13/04/17 sin que se llegara a un acuerdo y sin ofertas formales de posibles compradores de la compañía. De esta forma, ha terminado el periodo de un mes que ambas partes tenían para alcanzar un acuerdo después de que el administrador concursal solicitara al Juzgado de lo Mercantil número 3 de Madrid la extinción de los contratos de trabajo de los 293 trabajadores que la empresa tiene en sus tres centros de trabajo en España, 52 de ellos en la planta del polígono de Cantabria en Logroño. El resto de empleados se reparte entre las fábricas de Tres Cantos y Aduna.