Información de Essity Spain Sociedad Limitada. | Guía Empresas
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Essity Spain Sociedad Limitada.

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Datos de la Empresa o Autónomo
Información ofrecida por
  • Dirección: CARRETERA VILABELLA (KM 2)
  • Localidad: PUIGPELAT
  • Provincia: TARRAGONA
  • Teléfono: 977030600
  • Otros teléfonos:
    977377400
  • Empleados:
  • Ventas:
  • CNAE: 1729 - Fabricación de otros artículos de papel y cartón
  • Objeto Social: LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO, LA IMPORTACION EXPORTACION REPRESENTACION Y DISTRIBUCION COMERCIALIZACION, FABRICACION VENTA MAYOR Y MENOR DE TODO TIPO...
  • Fecha de creación: 30/11/1976
Click en el mapa para ver Como Llegar:

Tiene una antigüedad de 42 años. Fué constituida el 30/11/1976 con el siguiente objeto social: LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO, LA IMPORTACION EXPORTACION REPRESENTACION Y DISTRIBUCION COMERCIALIZACION, FABRICACION VENTA MAYOR Y MENOR DE TODO TIPO DE ROPAS DE O PARA EL TRABAJO Y PRENDAS DE VESTIR EN GENERAL..

Essity Spain Sociedad Limitada. está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
1729: Fabricación de otros artículos de papel y cartón
172: Fabricación de artículos de papel y de cartón
17: Industria del papel

La empresa tiene un tamaño por empleados de "Más de 250". De entre los balances disponibles, el último se depositó en registro mercantil en 2016. Las ventas aportadas en el balance son de: "Mayor de 30 millones €".

Constan 48 administradores o directivos para esta empresa.

Más información sobre Essity Spain Sociedad Limitada. en su página web: www.sca.com.

Más información de la empresa o autónomo

Más información sobre Essity Spain Sociedad Limitada.

Última Facturación registrada: Mayor de 30 millones €

AñoVariación
2014
20156,2 %
2016-2,28 %

Último número de empleados registrado: Más de 250

AñoFijosEventuales
201294,68 %5,31 %
201393,19 %6,80 %
201492,90 %7,09 %
201595,21 %4,78 %
201693,92 %6,07 %

Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:

48 registrados para la empresa

CargoNombre
PresidenteWEISS VALERE
ConsejeroGOMA LLAMO, JAUME
Director ComercialSEGURO, ALBERT
Director de MarketingHERRERA, ESTHER
Referencias en prensa sobre la empresa o autónomo

Referencias en prensa sobre Essity Spain Sociedad Limitada.

OTROS PRENSA (16/06/2017)
La Confederación Empresarial de la Provincia de Tarragona (Cepta) ha entregado el 16/06/17 su Galardón de Honor 2017 a la compañía de transporte de viajeros por carretera HIFE, con sede en Tortosa. El reconocimiento se ha entregado durante la XVII Nit Empresarial Cepta, en la que se han entregado 12 premios más. Entre éstos: DOMINI DE LA CARTOIXA (economía colaborativa); SCA ESPAÑA (economía social); FUNDACIÓ ECOM (responsabilidad social); AUTOCARS NIKA (empresa familiar); MAS FORASTER 1923 (emprendeduría); MOVERTIS (innovación); SINDAR EUROPEA (internacionalización); DOW CHEMICAL IBÉRICA (trayectoria empresarial), y SOCIEDAD ESPAÑOLA DE CARBUROS METÁLICOS (empresa destacada).

LAINFORMACION (28/04/2017)
FM LOGISTIC ha firmado un contrato con la multinacional sueca fabricante de productos absorbentes de celulosa SCA HYGIENE PRODUCTS para gestionar la logística in house desde su planta de Puigpelat, en Tarragona. FM LOGISTIC dirigirá los servicios logísticos, en unas instalaciones de 70.000 m2, con capacidad de 90.000 palets. SCA ha confiado en FM LOGISTIC bajo unos exigentes parámetros de control, calidad y seguridad para los próximos 4 años. Desde esta planta en la provincia de Tarragona, la multinacional sueca produce para España, Francia y Portugal. Entre sus marcas de tissue más conocidas están Tork, Tena, Zewa, Velvet y Edet a nivel internacional, y Colhogar en Iberia.

DIARI DE TARRAGONA (08/06/2016)
Los trabajadores y la dirección de SVENSKA CELLULOSA AKTIEBOLAGET (SCA) en Mediona (Barcelona) han llegado a un acuerdo sobre el cierre de la fábrica. Así, la compañía ofrece un traslado para toda la plantilla, que puede quedar repartida entre las fábricas de SCA en Puigpelat (Alt Camp) y Allo (Navarra). En ambos casos, los trabajadores recibirían ayudas económicas durante los primeros cuatro años. Al mismo tiempo, el acuerdo también establece las condiciones de indemnización para los trabajadores que rechacen el traslado. De este modo, a partir del 08/06/16, los 69 trabajadores afectados deben decidir si se acogen al traslado o los despidos.

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