Información de Importaco Casa Pons Sa | Guía Empresas
Toda la información sobre la empresa Importaco Casa Pons Sa que necesita está en Guía Empresas. Entre y acceda a todos sus datos.

Importaco Casa Pons Sa

Buscador de Empresas (+)
Datos de la Empresa o Autónomo
Información ofrecida por
  • Dirección: CALLE BARRANCO (POL. IND. NORTE), 20
  • Localidad: BENIPARRELL
  • Provincia: VALENCIA
  • Teléfono: 961223001
  • Otros teléfonos:
    961223002
    961223005
    961223000
  • Empleados:
  • Ventas:
  • CNAE: 4638 - Comercio al por mayor de pescados, mariscos y otros productos alimenticios
  • Objeto Social: Producción y comercialización de frutos...
  • Fecha de creación: 24/11/1987
Click en el mapa para ver Como Llegar:

La localización de Importaco Casa Pons Sa es CALLE BARRANCO (POL. IND. NORTE), 20 en el municipio de BENIPARRELL, de VALENCIA.

Tiene una antigüedad de 31 años. Fué constituida el 24/11/1987 con el siguiente objeto social: Producción y comercialización de frutos secos y frutas desecadas.

Importaco Casa Pons Sa está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
4638: Comercio al por mayor de pescados y mariscos y otros productos alimenticios
463: Comercio al por mayor de productos alimenticios, bebidas y tabaco
46: Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

La empresa tiene un tamaño por empleados de "Más de 250". De entre los balances disponibles, el último se depositó en registro mercantil en 2016. Las ventas aportadas en el balance son de: "Mayor de 30 millones €".

Constan 17 administradores o directivos para esta empresa.

Más información sobre Importaco Casa Pons Sa en su página web: www.importaco.com.

Más información de la empresa o autónomo

Más información sobre Importaco Casa Pons Sa

Última Facturación registrada: Mayor de 30 millones €

AñoVariación
2014
201514,33 %
20168,01 %

Último número de empleados registrado: Más de 250

AñoFijosEventuales
201287,72 %12,27 %
201388,60 %11,39 %
201487,14 %12,85 %
201586,99 %13,00 %
201685,03 %14,96 %

Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:

17 registrados para la empresa

CargoNombre
Administrador ÚnicoIMPORTACO SA
ApoderadoPONS CASAN, EVA
Director GeneralPONS SANCHO, JUAN ANTONIO
Director FinancieroMORENO SOLER, JAIME JOSE
Referencias en prensa sobre la empresa o autónomo

Referencias en prensa sobre Importaco Casa Pons Sa

LAS PROVINCIAS (18/01/2018)
Juan Antonio Pons Casañ, hasta ahora director general de la división de Frutos Secos y vicepresidente de IMPORTACO, fue nombrado el 16/01/18 presidente y consejero delegado del grupo por el Consejo de Administración y la Junta de Accionistas.

EXPANSIÓN (13/01/2018)
Juan Antonio Pons, hasta ahora vicepresidente y director general del grupo IMPORTACO, será su nuevo presidente, tras la ratificación de su cargo por el Consejo de Administración.

LEVANTE-EMV (09/01/2018)
IMPORTACO CASA PONS ha renovado como presidente a Francisco Pons Alcoy.

últimas ofertas de empleo

Últimas Ofertas de Empleo

PuestoFecha
Camarero/a Barra22.02.2018
Valladolid Importante bar/restaurante del centro de la ciudad precisa incorporar en su platilla camarero para barra y apoyo a mesas.Es necesario tener una experiencia mínima demostrable de un año en puesto similarAdjuntar fotografía recienteSe requiere buena presencia y trato agradableRemuneración negociable según valía/experiencia con mínimo garantizado Contrato: Contrato indefinido Jornada: Jor...
Ingeniero Industrial22.02.2018
Madrid Precisamos para incorporar en Madrid al siguiente perfil: Ingeniero de pruebas de sistemas que combine actividades puramente técnicas de ejecución de pruebas con tareas de gestión · Estudios mínimos: Ingeniería Técnica - Técnico de Telecomunicación, especialidad en Sistemas Electrónicos Contrato: Contrato indefinido Jornada: Jornada Completa
Tecnico Mantenimiento AGV22.02.2018
Valladolid Importante empresa Multinacional necesita para su sede en Francia Técnico para puesta en marcha y mantenimiento de los AGV.Contrato laboral en función de la normativa francesa.Incorporación en empresa en expansiónSalario según experiencia del candidatoResidencia y desplazamientos proporcionados por la empresaContrato inicial de duración determinada para pasar a indefinido Contrato...
Práctica Productos nutricionales22.02.2018
Madrid Los departamentos Técnicos centran sus esfuerzos en áreas dirigidas a mejorar la capacidad operacional de las misiones. Entre estas acciones, de manera particular, están las acciones relacionadas con Monitoreo Evaluación y Formación. La labor de estos departamentos es clave en el análisis de la información tanto en el diseño, durante la implementación como en la parte de evaluación de prog...
últimas noticias de empleo

Últimas noticias de empleo

imagen de noticias de empleo en empresas22.02.2018

Las habilidades de liderazgo son de las más demandadas por las empresas actuales. Pueden aprenderse, pero también ser innatas<ul style="list-style-type: disc;"> Toda empresa o grupo de trabajo necesita de la orientación de un líder. Los trabajadores que aprenden a liderar son capaces de acceder a más y mejores empleos. Las habilidades de liderazgo pueden ser aprendidas, pero también innatas. </ul...

imagen de noticias de empleo en empresas22.02.2018

El burnout no solo afecta el desempeño laboral sino también la salud del trabajador<ul style="list-style-type: disc;"> El Síndrome del Quemado es uno de los principales enemigos de los trabajadores. Todo trabajador debe aprender cómo actuar para evitar quemarse en el trabajo. Controlar las emociones y  tener métodos para liberar el estrés es esencial para reducir y eliminar los efectos de este sí...

imagen de noticias de empleo en empresas22.02.2018

Aplicar el método Scrum conlleva realizar diferentes tipos de reuniones en las diversas fases de un proyecto<ul style="list-style-type: disc;"> Scrum es una metodología muy popular en las empresas estadounidenses que se centrar en conseguir que los equipos de trabajo funcionen mejor. Vamos a conocer las reglas de la metodología Scrum, que persiguen una mejor efectividad de las reuniones de los eq...