Industrias Carrajo Sociedad Anonima (extinguida)

La Voz de Galicia (17/11/2018)
El juzgado de primera instancia número 4 de Ourense decidió días atrás unificar el concurso de acreedores planteado por PRIMOSCA SL con los de INDUSTRIAS CARRAJO y CONSTRUCCIONES HERMANOS CARRAJO, esta última ya en liquidación. Existe una interdependencia entre las tres empresas al estar dominadas por el mismo grupo familiar, avalando la mercantil PRIMOSCA con su patrimonio parte de las operaciones de las otras dos concursadas. PRIMOSCA es una empresa interdependiente de CONSTRUCCIONES HERMANOS CARRAJO e INDUSTRIAS CARRAJO, a las que tenía cedidos los inmuebles donde estaban sus talleres y oficinas, siendo además la propietaria de diversos terrenos se ubican las concesiones mineras de esta.

Expansión Galicia (14/11/2018)
El elevado endeudamiento de CONSTRUCCIONES HERMANOS CARRAJO, que asciende a 8,08 millones, provocará la liquidación y cierre del grupo constructor. La semana pasada entró en concurso una tercera sociedad, PRIMOSCA, la tenedora de los activos de la constructora, que a su vez ya había solicitado el proceso concursal en septiembre, junto con el de INDUSTRIAS CARRAJO, la auxiliar dedicada a la carpintería metálica. La propiedad ha pedido la liquidación de las tres sociedades. La entrada en concurso paralizó la actividad de la compañía, que dependía de los concurso públicos. La constructora cerró 2017 con una cifra de negocio de 2,4 millones, ligeramente superior a la del ejercicio anterior.

La Voz de Galicia (02/10/2018)
El administrador concursal nombrado por la autoridad judicial ve muy difícil la viabilidad económica de las dos sociedades afectadas: CONSTRUCCIONES CARRAJO e INDUSTRIAS CARRAJO, con cerca de 60 empleados. Fuentes sindicales valoraron que la intención inicial de este administrador, dada la situación financiera de las sociedades es plantear a la jueza la liquidación de las mismas en un plazo aún por determinar. La liquidación, en caso de llevarse a cabo, supondría la apertura de un plazo de negociación para un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a todos los empleados, que serían despedidos en unas condiciones aún por evaluar.