Juan Maria Empleo Sl.
Dirección: | CALLE DAS AGULLAS (PARADA), 12 | |
|---|---|---|
Localidad: | NIGRAN | |
Provincia: | PONTEVEDRA | |
Teléfono: | 986386914 | |
Otros Teléfonos: | 670...
Ver teléfono 670...
| |
Empleados: | ||
Ventas: | ||
CNAE: | 8121 - Limpieza general de edificios | |
Objeto Social: | -Limpieza general de edificios (8121). -Otras actividades de limpieza industrial y de edificios (8122). -Otras actividades de limpieza (8129). -Activ... | |
Fecha de creación: | 18/02/2014 | |
La localización de Juan Maria Empleo Sl. es CALLE DAS AGULLAS (PARADA), 12 en el municipio de NIGRAN, de PONTEVEDRA.
Tiene una antigüedad de 10 años. Fué constituida el 18/02/2014 con el siguiente objeto social: -Limpieza general de edificios (8121). -Otras actividades de limpieza industrial y de edificios (8122). -Otras actividades de limpieza (8129). -Actividades de jardinería (8130). -Otro comercio al por menor en establecimientos no especializados (4719). -Servicios administrativos combinados (821.
Juan Maria Empleo Sl. está clasificada dentro de la lista de actividades económicas CNAE 2009 como:
8121: Limpieza general de edificios
812: Actividades de limpieza
81: Servicios a edificios y actividades de jardinería
La empresa tiene un tamaño por empleados de "Entre 5 y 25". De entre los balances disponibles, el último se depositó en registro mercantil en 2022. Las ventas aportadas en el balance son de: "Menor de 300 mil €".
Constan 1 administradores o directivos para esta empresa.
Más información sobre Juan Maria Empleo Sl. en su página web: www.juanmariabylolola.com.
Más información sobre Juan Maria Empleo Sl.
Última Facturación registrada: Menor de 300 mil €
| Año | Variación |
|---|---|
| 2020 | |
| 2021 | 24,62 % |
| 2022 | 2,71 % |
Último número de empleados registrado: Entre 5 y 25
| Año | Fijos | Eventuales |
|---|---|---|
| 2018 | 75,00 % | 25,00 % |
| 2019 | 75,00 % | 25,00 % |
| 2020 | 23,52 % | 76,47 % |
| 2021 | 27,77 % | 72,22 % |
| 2022 | 36,84 % | 63,15 % |
Administradores, dirigentes y auditores de cuentas:
1 registrados para la empresa
| Cargo | Nombre |
|---|---|
| Administrador Único | ASOCIACION BENEFICA SOCIAL DE PADRES Y AMIGOS LA E |
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Actividad principal: 81.21 / Limpieza general de edificios. Otras actividades: 81.10 / Servicios integrales a edificios e instalaciones, 68.10 / Compraventa de bienes inmobiliarios por cuenta propia, 43.31 / Revocamiento, 43.33 / Revestimiento de suelos y paredes, 43.32 / Instalación de carpintería, | |||
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Actividad principal: 81.21 / Limpieza general de edificios. Otras actividades: 41.21 / Construcción de edificios residenciales, 81.29 / Otras actividades de limpieza, 42.13 / Construcción de puentes y túneles, 43.91 / Construcción de cubiertas, 42.22 / Construcción de redes eléctricas y de telecomun | |||
Referencias en prensa sobre Juan Maria Empleo Sl.
EL ESPAÑOL (22/11/2022)
La aceleradora VíaTextil, creada por el CONSORCIO ZONA FRANCA DE VIGO y la firma ROBERTO VERINO, ha seleccionado a las diez empresas de moda a las que ayudará a poner en marcha proyectos de innovación. De las 32 candidaturas, las 10 seleccionadas recibirán durante 7 meses formación y asesoramiento personalizado a través de tres fases: estrategia, aceleración y acceso a financiación. Se trata de CHILL&BUY, GALOHA BRAND, INIGUAL, JUAN MARÍA BY LOLOLA, KEEP & TRENDY, NENEL, SOMOSOCÉANO, SUAGONGO, SWEET PARIPE y Tom&Boy.
Faro de Vigo (25/06/2022)
La única marca de moda 100% inclusiva de Galicia, Juan María by Lolola, creada por el centro nigranés de atención a las personas con diversidad funcional y la diseñadora viguesa Lola Ronda, es la mejor de España en inserción de personas con diferentes capacidades en el mercado de trabajo. Así lo ha considerado la Fundación Alares, que le ha concedido el premio de inclusión laboral de personas con discapacidad en la categoría de pyme.
Faro de Vigo (04/04/2017)
En la parroquia nigranesa de Parada, en el centro de atención a personas con diversidad funcional que lleva el mismo nombre, se encuentra la empresa JUAN MARÍA EMPLEO S.L., que tiene una plantilla de seis trabajadores. El único beneficio que persigue la sociedad es el social, de manera que invertirá todo lo que gane en la creación de más puestos de trabajo para personas con diversidad funcional y en ampliar la oferta de actividades a la jardinería o a trabajos de auxiliar de oficina.