Panificadora De Tomelloso Sl

Finanzas (21/07/2017)
El Juzgado de lo Social de Ciudad Real está declarando la extinción de los contratos laborales de los empleados de la PANIFICADORA DE TOMELLOSO, a petición suya. Así, cinco de los catorce trabajadores que han solicitado la extinción de sus contratos han recibido la sentencia favorable del juzgado, mientras que el resto están a la espera de juicio. La empresa, que tuvo que cerrar los despachos de venta de pan que tiene en Tomelloso y en Argamasilla de Alba, adeuda a los trabajadores entre cuatro y ocho salarios, motivo por el cual fueron los propios trabajadores los que exigieron que al menos se les despidiera para poder cobrar el paro.

Lanza (30/05/2017)
PANIFICADORA TOMELLOSO sigue sin arreglar la dramática situación de sus trabajadores, que volvieron a realizar movilizaciones para reclamar sus derechos. A un mes de la última reunión del consejo de administración de la empresa, en la que se acordó y anunció la tramitación de un ERE con carácter extintivo, no solo no se ha llevado a cabo, se han deshecho las decisiones tomados entonces. Los trabajadores exigieron a la empresa que tome las medidas oportunas, con la mayor celeridad, para dar una solución definitiva, que sea beneficiosa para los empleados. Los trabajadores llevan desde el 22 marzo sin cobrar además de que muchos de ellos llevaban 5 o 6 meses sin recibir el importe de la nómina.

Lanza (06/05/2017)
Los 28 trabajadores de PANIFICADORA DE TOMELLOSO y los ocho de PRODUCTOS DE ALIMENTACIÓN TOMELLOSO llevan entre tres y ocho meses sin cobrar y sin trabajo efectivo desde el 24/03/17. Tras la celebración de la junta extraordinaria de socios, que se celebró el 05/05/17, ambas empresas anunciaron su decisión de iniciar la tramitación de un expediente de regulación de empleo de carácter extintivo para el conjunto de la plantilla. La actual situación de la PANIFICADORA y de la red de panaderías se inició el 24/03/17, con el precinto de las instalaciones por parte de Sanidad. Ahora se abrirá el periodo de consultas sobre el ERE, que se prolongará no menos de dos semanas.